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舞动产业链 走好转型路

阅读量:    2022-03-16

从直接生产销售铝锭、铝棒,到生产成铝轮毂、铝合金卡巴轮、铝合金汽车摇臂、铝合金模板等“新花样”产品,铝业园区铝产业转型升级既是推动经济实现高质量发展的重要举措也是有效落实“双碳”目标的必经途径,更是东河区在不断迈向新发展阶段、践行高质量发展的一个缩影。

【奋斗百年路 启航新征程】东河区:扩大招商朋友圈 凝聚发展向心力
浏览次数:    2022-03-23

东河区不断夯实招商引资基础工作,坚持“走出去”与“请进来”相结合,集中资源、力量,全力推进招商引资各项工作。

坚持“走出去”,不断拓展对外合作空间。完善“一把手”招商制度,认真落实领导责任制,区委、政府主要领导推动解决招商引资中的重大问题,带头走出去招商,对重大招商项目参加谈判、组织实施、调度项目建设。

今年以来,累计对接企业367家,赴北京、河北、深圳、杭州等地区开展精准招商活动,以招商第一要事保证发展第一要务。同时,坚持“请进来”,不断深化招大引强战略。邀请中国能源建设集团投资有限公司、微科新材料科技有限责任公司、中国电子企业协会泰和伟业投资有限公司等十几家企业人员先后来东河区考察,在高质量招商引资方面精准发力,释放出诚邀天下客商共谋发展的强烈信号。

东河区紧紧围绕包头市“建设全国重要的新型材料产业基地”和“建设在全国有重要影响力的现代装备制造产业基地”定位,全力推动铝基铜基新型材料产业,大幅降低能耗水平,实现绿色低碳循环高质量发展。铝业产业园区重点培育引进铝基稀土中间合金、稀土铝应用合金、铝军工电缆等项目,构建起铝及铝精深加工和国家城市矿产再生资源两大主导产业“双轮驱动”,新材料、新能源、高端装备制造、生产性物流等多产业融合发展的产业体系。

“公司选择在包头铝业园区落户,看中的不仅是这里的交通和基础设施优势,更是得益于东河区着力打造软硬环境、对企业投资兴业的大力支持。”内蒙古通标铝业有限公司负责人说。该公司是一家集研发、制造、加工、销售铝及铝合金材、铝及铝合金制品为一体的企业,随着新兴产业的发展,热处理强化型高端铝合金板带材需求持续增长,公司效益蒸蒸日上。

越来越多的大项目、好项目在园区落地生根,盛泰年产540万只铝轮毂、包头汇众年产200万套汽车零部件一期项目建成投产,年产60万只卡巴轮项目已全面开工建设,中氢能源1000吨介孔纳米三氧化二铝项目正在抓紧建设,四通新材铝基新材料、通标铝合金新材料等一批延链、补链项目正在稳步推进。

“一方热土”能不能“热”,靠招商引资的信心和决心,能不能一直“热”,要靠亲商安商的环境。

东河区积极深化优质服务,完善招商引资调度考核机制和招商引资周报告制度,实现部门随时调度、分管领导周调度、区政府月调度、区委季评估、年考核,压紧压实各地区、部门一把手“第一责任人”责任,并对意向性项目、新引进项目、新开工项目分类建立服务台账,实行清单管理,对重大投资项目成立工作专班,明晰载体路径、明确责任分工,确保优化营商环境各项工作有序、有力、有效推进。

各相关部门提高行政审批效率,对项目审批、建设、发展等全程跟踪服务,加大金融扶持力度,落实重大项目、重点企业包联帮扶制度,营造公平正义法治环境、打造宜居宜业城市环境,从各个角度合力提升市场主体的获得感和满意度。

舞动产业链 走好转型路
浏览次数:    2022-03-16
“把铝锭加工成铝轮毂,价格大幅提高,相当于在原铝价格的基础上每吨增加27000元左右……”说起延伸电解铝产业链的好处,包头盛泰汽车零部件制造有限公司负责人侃侃而谈。而像这样以铝水为原料,通过加工生产出高附加值、高科技含量的铝产品企业现在在包头铝业产业园区内已经遍地开花。
 

据铝业园区管委会相关部门负责人介绍,园区成立之初,引进的企业大多为铝锭、铝棒等初加工企业,铝水用量大、产品附加值低,带动地方经济不显著,而且这些企业抵御市场风险能力不强,其效益主要受原料价格影响。

近年来,包头铝业产业园区瞄准铝基新材料、铝合金汽车零部件、高纯铝应用、铝型材板带箔、铝精密铸造等诸多铝现代化应用产业板块,在投资规模、投资强度、亩均贡献、环保、安全、科技、能耗等方面严把项目准入关,积极对接世界500强、国内500强、铝产业链头部企业。
 
如今,园区内的铝及铝加工企业已达27家,其中包括世界500强企业中铝集团旗下子公司中铝包头铝业、上汽集团旗下子公司包头汇众铝合金锻造有限公司、全国第二大轮毂制造商河北立中集团旗下子公司包头盛泰汽车零部件制造有限公司和四通稀土新材料有限公司。按照规划,园区“十四五”总产值将突破千亿元大关。

产业链的延伸,不但使铝业园区的铝产业产值翻了几番,而且还提供了更多的就业机会。目前,园区铝及铝加工企业带动直接就业近12000人,成为地方经济发展的重要支柱。

包头盛泰汽车零部件制造有限公司产品卡巴轮

从直接生产销售铝锭、铝棒,到生产成铝轮毂、铝合金卡巴轮、铝合金汽车摇臂、铝合金模板等“新花样”产品,铝业园区铝产业转型升级既是推动经济实现高质量发展的重要举措也是有效落实“双碳”目标的必经途径,更是东河区在不断迈向新发展阶段、践行高质量发展的一个缩影。

在包头盛泰汽车零部件制造有限公司生产车间,记者看到,一条条机器人智能生产线在高速运转着,同时配备的除尘设施有效地降低了污染物的排放。

“我们公司设有研发中心,每年总部都会投入数千万元,用于产品技术的研发,提升产品质量的同时,也有效降低了单位能耗,目前我们生产一个铝轮毂能耗为0.002吨标煤,是国内相关产业领域最高水平。”盛泰生产部经理向记者介绍道。

而铝产业转型升级所取得的成绩,离不开东河区为打造良好营商环境,为企业提供的“保姆式”服务。据了解,园区每年都会优化《铝业园区项目化管理服务企业制度》,不断完善主任总负责、各副主任、部门人员具体帮办的服务制度,为企业从落地建设到后期投产运营提供手续办理、银企对接、招工用工、安全生产培训、闲置资源盘活等一系列服务。特别是近年来,推行重点项目“挂图作战”工作法,明确包联领导,卡紧时间节点,一个个项目压茬推进,重点项目推进取得良好成效。

“下一步,我们将紧紧围绕自治区党委和市委的部署要求,持续推进‘铝业园区组团’建设,重点发展铝合金新材料、汽车轻量化、电池箔铸轧铝板材、稀土铝合金等产业板块,同时加大现有铝锭、铝棒等生产企业的提档升级,鼓励引导其向终端产品延伸,争取到‘十四五’末,铝水资源就地高质量转化率较‘十三五’大幅提高。”包头铝业产业园区管委会负责人说。

包头盛泰汽车零部件制造有限公司碳排放核查情况公示
浏览次数:    2022-03-16

包头盛泰汽车零部件制造有限公司碳排放核查情况公示

 

 

经内蒙古中实工程招标咨询有限责任公司核查,确认“包头盛泰汽车零部件制造有限公司”提交的2021年年度二氧化碳排放报告中的企业基本情况、核算边界、活动水平数据、排放因子数据以及温室气体排放核算和报告,符合《工业其他行业企业温室气体排放核算方法与报告指南(试行)》以及《生态环境部关于加强企业温室气体排放报告管理相关工作的通知(环办气候〔2021〕9号)》中的相关要求,核查后确认2021年按指南核算的企业法人边界的温室气体排放总量为108138.1598 tCO2

 

包头盛泰汽车零部件制造有限公司

2022年3月8日

企业社会责任声明与承诺书
浏览次数:    2022-03-12

一、社会责任声明

为了提高供应商的企业社会责任意识,根据我司社会责任方针政策,列出如下原则与要求,要求供应商根据此原则与要求进行自检,共同建立健康的,良性的供应链。

1商业道德要求

1.1  所有的商业活动应遵循诚信标准,禁止任何形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款,洗钱 等行为,应推行监控和强化程序以保证符合廉洁经营的要求。

1.2  不得提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益,适当的馈送的礼物价值应当是适度的。

1.3  依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效信息。

1.4  应尊重知识产权,技术和生产经验的转让要妥善保护知识产权。

1.5  应制定公平交易、广告和竞争的标准,公司必须有保护客户信息的措施。

1.6  应制定程序,以保护供应商和员工检举者并确保其身份的机密性。

2劳工要求

2.1 童工和青少年工保护

2.1.1   公司不应使用或支持使用童工。

2.1.2   如果发现有儿童从事符合童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和书面程序,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够财务及其他支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。

2.1.3   公司可以聘用未成年工,但必须按照法规要求到当地政府劳动部门备案,建立未成年工清单。

2.1.4   公司不得安排未成年工从事有毒有害、 特种工等对他们的身心健康和发展不安全或危险的环境或岗位中,不可以安排在晚上上班。

2.1.5公司必须安排未成年工上岗前、上岗中、离岗后应进行体检并承担体检费用。

2.2强迫和强制性劳动

2.2.1公司不得使用或支持强迫和强制性劳动,也不得要求员工在受雇起始时交纳   押金或寄存身份证件。

2.2.2公司及为公司提供劳工的实体不得扣留工人的部分工资、福利、财产或证件,以迫 使员工在公司连续工作。

2.2.3员工有权在完成标准的工作时间后离开工作场所。员工在给公司的合理通知期限 后,可以自由终止聘用合约。

2.3工作时间与休息时间要求

2.3.1公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间和公共假期的规定;

2.3.2标准工作周(不含加班时间)应根据法律规定,不得超过四十八小时。

2.3.3员工每连续工作六天至少须有一天休息,所有加班必须是自愿性质。

2.3.4公司必须建立加班风险管理机制,确保员工身心健康以实现企业的可持续发展。

2.4基本工资保证与社会保险

2.4.1公司对所有员工支付的工资应达到当地政府规定的最低工资标准,      至少应按照国家法律标准规定的福利待遇付给员工。

2.4.2应按照法律规定的要求支付加班工资。

2.4.3在雇用员工时,应事先以员工易懂的语言并以书面形式规定其工作条件、工资待遇,以及发放工资的周期不能克扣工资作为对员工的惩罚,任何款项的扣除应让员工清楚。

2.4.4工资发放时间按照当地政府法规操作,不得拖欠、延迟等。

2.4.5公司应将员工依法参加社会保险和工伤保险以及当地法律或政府规定的保险,     并依法缴纳相应保险费。

2.5建立保障员工权益制度

2.5.1公司应依法建立保障员工权利的规章制度,内容包括劳动时间、休假、工资支付、报酬、劳动纪律、辞退及相关权益事项。   并将这些制度通过适当方式公示,员工能随时查阅到。

2.5.2公司应建立了职业培训制度,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。

2.6劳动合同

2.6.1公司应与员工签订劳动合同,劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致的 原则,不得违反法律、行政法规的规定。

2.6.2公司应依据法律规定解除员工劳动合同, 并且按照法律规定提前书面通知和补偿当事人。

2.7保护妇女权益

2.7.1除当地规定的不适合妇女的工种或者岗位外,妇女享有与男子平等就业的机会。

2.7.2公司应禁止安排女职工从事当地规定的禁忌劳动。

2.7.3公司应禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和当地规定的禁忌劳动。

2.7.4公司应禁止安排女职工在怀孕期间从事当地规定禁忌劳动;  女职工生育享有不少于九十天的产假。

2.7.5公司应禁止安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事当地规定禁忌劳动、     安排其延长工作时间和夜班劳动。

2.8惩戒性措施

2.8.1公司应对所有人员予以尊严及尊重,公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以 及言语侮辱,也不得以粗暴、非人道的方式对待工人。

2.9不能有歧视制度与行为

2.9.1在涉及聘用、报酬、培训机会、升迀、解职或退休等事项上,公司不得从事或支持 基于种族、民族或社会出身、社会阶层、血统、宗教、身体残疾、性别、性取向、家庭责任、婚姻状况、工会会员、政见、年龄或其他的歧视。

2.9.2公司应惯尊重不同种族和不同宗教信仰的员工,并在习俗上提供必要方便和条件。

2.9.3公司不能允许在工作场所、由公司提供给员工使用的住所和其他场所内进行任何威 胁、虐待、剥削的行为及强迫性的性侵扰行为,包括姿势、语言和身体的接触。

2.9.4公司不得在任何情况下要求员工做怀孕或童贞测试。

2.10尊重员工结社与平等协商、沟通的权利

2.10.1公司应有能够代表和维护员工的合法权益并能依法独立自主的开展活动的组织(如:工会、职代会、倶乐部和其他沟通管道)

2.10.2员工有依照法律规定,通过职工大会、职工代表或者其它形式,参与民主管理或享 有保护合法权益的平等协商的权利。

2.10.3公司应保证参加工人组织的人员及工人代表不会因为工会成员或参与工会活动而 歧视、骚扰、胁迫或报复,员工代表可在工作地点与其所代表的员工保持接触。

3健康和安全要求

3.1安全健康的工作条件

3.1.1公司出于对普遍行业危险和任何具体危险的了解,应提供一个安全、健康的工作环 境,并应采取有效的措施,在可能条件下最大限度地降低工作环境中的危害隐患,     以避免在工作中或由于工作发生或与工作有关的事故对健康的危害。

3.1.2公司应定期提供给员工有效的健康和安全指示,包括现场指示,      (如必要)专用的工作指示。

3.1.3员工应得到适当而充分的健康和安全培训,    以便他们能充分认识到与工作过程和工作环境有关的危险因素,以及如何最大限度地降低危险。    应对新进、调职以及在发生事故地方的员工进行培训。

3.1.4公司应建立起一种机制来检测、    防范及应对可能危害任何员工健康与安全的潜在威胁。公司应保留发生在工作场所和公司控制的住所和财产内所有事故的书面记录。

3.1.5公司应提供符合当地规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,    对从事有职业危害作业的员工进行定期健康检查,对从事特种作业的员工进行专门培训并要求取得特种作业资格。

3.1.6员工因工作时受伤,公司应提供急救并协助工人获得后续的治疗。

3.1.7公司应评估工作行为之外孕妇所有的风险,并确保采取合理的措施消除或降低其 健康和安全的风险。

3.1.8公司应给所有员工提供清洁卫生的洗手间设施、饮用水,及必要时提供储藏食品 的卫生设施。

3.1.9公司如果提供员工宿舍,应保证宿舍设施干净、安全且能满足员工基本需要。

3.1.10所有人员应有权利离开即将发生的严重危险,即使未经公司准许。

3.1.11应确认并评估紧急情况和事件,  以及通过实施应急方案和应急程序来将其影响降到最低,包括:紧急报告、通知员工和撤离步骤、工人培训和演练、适当的火灾探测和灭火 装置、充足的出口设施和恢复计划。

3.1.12公司应建立工伤调查、分析、统计流程,降低事故和工伤发生率。

4环境要求

4.1环境保护

4.1.1应获取所有必须的环境许可证(如排放监控) 、批准文书和登记证,并要对其进行维护更新,以及遵守许可证的操作和报告要求。

4.1.2应当识别和控制释放到环境中会造成危险的化学物质及其他物质,以确保这些物 质得到安全的处理、运输、存储、使用、回收或重用和处置。

4.1.3经营、工业加工以及卫生设施产生的废水和固体废物,在排放或处置之前应按照 要求进行分类、监控、控制和处理。

4.1.4在运营过程中产生的挥发性有机化学物质、气雾剂、微粒、臭氧化学消耗品以及 燃烧副产品风空气排放物,在排放之前应按要求辨别、监控、控制和处理。

4.1.5公司应当遵守所有关于禁止或限制特定物质(包括有关再生和处置的标识)的适 用法律法规和客户要求。

4.2节能减排

4.2.1公司应从源头上或通过实践(如改进生产、维护设施工艺、替换材料、节约自然资 源、材料回收和重用)减少和消除所有类型的消耗(包括水、电、天然气和纸张等能源)    。

4.2.2公司应在节能、节材、节地等方面持续引进新技术、新产品。

4.2.3公司应提升绿色能源和新能源使用比例,减少温室气体排放,实现低碳经济。

4.2.4公司应提高设备效能,减少产品能耗、推行动态节能,减少差旅交通。

4.2.5公司应推动包装规范化,实现可视化的绿色包装和物流。

5供应商社会责任管理

5.1公司应参考本声明对供应商   /分包商进行管理,包括但不限于审核,跟踪改善,影响,培训,风险管理等。

5.2公司应保留适当的纪录来证明供应商 /分包商对社会责任的承诺,包括但不限于合约协议及/或书面承诺,

5.3公司应建立、维持、并以书面形式记录适当程序,在评估及挑选供应商  /分包商时应考虑其满足本标准要求的能力和承诺。

5.4公司应尽力确保供应商及分包商在其控制和影响范围内能够达到本标准各项要求。

6社会责任米购原则

6.1对新引入的供应商,应参照本声明,并按照供应商现场审核标准进行认证,如果没有 达到本采购指南的要求,必须制定改进计划在规定时间内改进,   否则不能成为我司合格的供应商。在各方面同等条件下,优先选择在社会责任做的较好的公司作为合作供应商。

6.2对于原合格供应商必须参照本采购指南,并按照 checklist自检表进行自检或补充认 证,列入年度重点稽核的供应商,如果环境与职业健康项目未达到我司要求,供应商必须制定改进计划并在规定时间内改进。

6.3我司鼓励并引导供应商全面达到本采购指南的各项要求。

6.4要求供应商符合相关的国际、国家和地方法律法规。若国家法律与这些标准相冲突,则采用与国家法律一致的较高标准。若法律条款和与本指南无冲突但规定的内容不相同,则要采用更能保护雇员利益的条款。

艾丽华在我市调研工业重点项目建设和企业复工复产
浏览次数:    2020-02-28

2月25日,自治区副主席艾丽华来到我市,调研工业重点项目建设和企业复工复产等工作。

自治区人大常委会副主任、市委书记张院忠一同调研。

艾丽华一行先后深入到土右旗新型工业园区豪安能源科技有限公司、包头铝业产业园区盛泰汽车零部件制造有限公司、包头装备制造产业园区弘元新材料(包头)有限公司和包头保税物流中心(B型),实地了解各园区及企业疫情防控、返岗返工人员排查管理、复工复产等情况,并召开座谈会,听取我市及我市部分产业园区关于重点项目建设、企业开复工和中央、自治区相关政策落实以及外资外贸、口岸建设等情况的汇报。

艾丽华强调,包头市要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神,按照党中央、自治区党委部署要求,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,努力完成全年经济社会发展目标任务。要坚决落实援企稳岗各项政策,加大对企业复工复产、项目开工复工的支持力度,落实责任、精准施策,确保应开早开、能开尽开。要加快推进重点项目建设,对接好上下游,衔接好产业链,做好重大项目前期及储备工作,加强协调服务、强化要素保障、解决实际困难问题,千方百计稳投资。要不断调整优化产业结构布局,在改造提升传统产业的同时,推动科技创新和产学研深度融合,全力发展战略性新兴产业,坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。

市委副书记、市长赵江涛,市委常委、秘书长李淳仁,副市长王美斌,市政府秘书长苗程玉陪同调研。

李纪恒在包头市调研深入学习贯彻自治区党委十届九次全会部署要求 坚定不移走...
浏览次数:    2019-05-06

4月27日至28日,自治区党委书记、人大常委会主任李纪恒深入包头市稀土高新区、青山区、九原区、昆都仑区和东河区调研生态环境保护和产业项目建设等工作。

 

4月27日,自治区党委书记、人大常委会主任李纪恒来到内蒙古一机集团北方嘉瑞防务科技有限公司,调研军民融合项目研发成果。 内蒙古日报社融媒体记者 袁永红 摄

 

李纪恒来到黄河湿地公园,认真听取黄河包头稀土高新区段生态治理保护情况汇报,并深入考察沿黄生态走廊建设项目。他指出,绿色是内蒙古的底色,包头市要加大力度、持续用力,治理好保护好沿黄生态,为建设我国北方重要的生态安全屏障作出贡献。在大青山南坡矿山环境治理和生态修复项目施工现场,李纪恒详细了解工程实施情况,强调要始终保持加强生态文明建设的战略定力,坚持不懈做好工作,推动生态环境保护建设不断迈上新台阶。

 

4月28日,自治区党委书记、人大常委会主任李纪恒在包头市调研盛泰轮毂生产经营及后期项目建设情况。内蒙古日报社融媒体记者 袁永红 摄

 

在中科院包头稀土研发中心产业园和北方重汽、包铝、盛泰等企业,李纪恒仔细询问生产经营情况和存在的困难问题,强调要加快传统产业转型升级步伐,着力推动制造业高质量发展,做好稀土产业这篇大文章,为稳增长提供有力支撑。在杉杉、北方嘉瑞、浦景、美科、磐迅等企业,李纪恒走进正在紧张建设、繁忙生产的厂房车间,深入了解产品特性、工艺、知识产权等情况,鼓励企业加强科技创新,推动产业链向下游延伸、价值链向高端演进,提升产业层次和竞争力,进一步做大做强。

李纪恒说,希望包头市各级干部继续保持干事创业的良好劲头,深入践行新发展理念,更加用心用力谋发展、促发展,切实走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子,以扎实有效举措推动自治区党委十届九次全会精神落到实处。要依托现有资源优势和产业基础,加大招商引资力度,瞄准高精尖项目发力,打造新兴产业集群,推动形成项目更多、结构更优、质量更高、活力更足的发展局面。要加大对企业的支持力度,千方百计帮助解决实际困难,整合要素、集中力量支持大项目好项目建设。要把安全生产工作时时放在心上、牢牢抓在手上,做到警钟长鸣、常抓不懈。
调研期间,李纪恒还来到包头市公安局,听取全市扫黑除恶专项斗争情况汇报。他强调,扫黑除恶事关重大、任务繁重、情况复杂,要切实把这项重大政治任务抓紧抓好,继续保持高压态势,巩固成果、扩大战果,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

自治区领导张院忠、张韶春及有关部门负责同志参加调研。(内蒙古日报社融媒体记者刘晓冬)

市委副书记、市长赵江涛赴东河区调研重点项目
浏览次数:    2019-04-30

4月19日,市委副书记、市长赵江涛赴东河区调研重点项目、工业园区建设和中央环保督察反馈问题整改落实情况。他强调,东河区要以习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神为指导,保持绿色发展定力,注重提升发展内涵,坚定信心、迎难而上,努力实现经济平稳较快增长。

 

 

在包铝集团和包头铝业产业园区,赵江涛进工厂、下车间,听取了铝业产业园区的规划建设、产业布局、2019年重点实施项目情况的介绍,询问了解了年产2万吨高纯铝项目、中氢新源(北京)科技有限公司建设纳米介孔储氢材料丙烷脱氢催化剂和蜂窝催化剂载体生产项目、包头盛泰汽车零部件制造有限公司智能化项目的生产工艺、产品用途、市场前景、产业配套情况及企业当前存在的实际困难。他强调,包头市正处在转向高质量发展的关键时期,需要依靠产业结构的优化、增长动能的转化来突破发展定式、摆脱路径依赖。希望各企业认真贯彻绿色发展理念,始终绷紧安全生产之弦,多在品质提升、产品增值上下功夫,与地方政府一道,为实现高质量发展作出贡献。东河区要深入落实市委、市政府关于企业包联服务、产业链招商工作的部署要求,在营造优良营商环境、补齐发展短板上发力,推动经济发展再上新台阶。

 

 

在加通污水处理厂提标改造工程现场,赵江涛了解了中央环保督察反馈问题整改落实情况,听取了污水处理厂提标改造工程的建设进展,参观了污水处理的工艺流程。他要求东河区全面建立生态环境保护的长效机制,切实巩固好整改成果。他希望包头市润通环境有限责任公司在提升污水处理能力、确保环境效益的前提下,做好水务经营这篇文章,实现水资源循环利用效益的最大化。

市政府秘书长苗程玉参加调研。□记者 贾慧珍

包头盛泰—内蒙古工业大学共建 “内蒙古自治区高强韧轻量化车轮工程技术研...
浏览次数:    2019-03-07

    包头盛泰—内蒙古工业大学共建

“内蒙古自治区高强韧轻量化车轮工程技术研究中心”

暨包头盛泰—北京交通大学

共建“铝合金车轮智能制造创新基地”签约仪式

12月23日,包头盛泰—内蒙古工业大学共建“内蒙古自治区高强韧轻量化车轮工程技术研究中心”暨包头盛泰—北京交通大学共建“铝合金车轮智能制造创新基地”签约仪式在包头盛泰汽车零部件制造有限公司举行,包头市科技局副局长王菁、东河区政府副区长张长征以及区科技局、铝业园区相关领导应邀参加了此次签约仪式。

包头盛泰汽车零部件制造有限公司是立中车轮集团的核心制造企业之一,位于铝业园区内,主要从事汽车轮毂制造,2018年1月将达到年产540万只规模。近年来,该公司与内蒙古工业大学、北京交通大学等高校在技术研发、成果转化、产品开发等方面建立了长期良好的合作关系。此次签约,将进一步促进产学研深度融合,推动包头盛泰汽车零部件制造有限公司在轻金属新材料生产、稀土应用转化、高强韧轻量化车轮研发等方面的发展,为东河区经济和社会发展做出更大贡献。

贾保良赴津冀地区考察对接2019年拟实施重点项目
浏览次数:    2018-12-11

11月29日至12月2日,区委副书记、政府区长贾保良带队赴天津、河北等地考察对接部分企业,并就2019年拟实施重点工业项目进行座谈。铝业园区管委会主任提名人选张勇,区经信局、铝业园区管委会相关人员陪同考察。

贾保良一行先后实地考察了天津立中、天津津和双金属线材、天津佰亿铝业、天津金轮自行车集团、华北铝业等企业。

贾保良指出,作为立中集团和天津佰亿铝业的子公司,包头盛泰汽车零部件公司和包头汇泽铝业已在东河区落地多年,发展势头良好,为地区经济发展、百姓就业、社会稳定做出了积极贡献。东河区与天津津和双金属线材有限公司、 天津金轮自行车集团有限公司、华北铝业有限公司就在铝业园区进行项目建设已多次沟通对接,基本达成了共识,取得了良好的效果。贾保良指出,各企业要尽快制定2019年拟实施的项目计划,及早与园区签订相关合作协议,尽快完成各项前期手续,争取推动项目2019年3月开工建设。

近年来,东河区铝及铝深加工产业发展迅速,铝产业链不断延伸,基本形成了化成箔、汽车零部件、铝型材、板带箔四条产业链。随着华云三期项目实施,东河区在原材料、能源资源、生产要素等方面优势日益凸显,为下一步铝深加工产业发展奠定了坚实基础。华北铝业、天津津和等一批铝深加工项目的实施,将填补东河区铝产业结构空白,进一步延伸铝产业链条,提升产品附加值,为实现全区经济高质量发展增添新的动力。

保定立中车轮“河北省高强韧轻量化车轮工程技术研究中心”建设通过专家论证
浏览次数:    2016-10-28

2016年10月26日下午,由河北省科技厅、财政厅、发展改革委组织专家成立的论证委员会,对保定市立中车轮制造有限公司申报建设的“河北省高强韧轻量化车轮工程技术研究中心”进行了可行性论证。论证委员会听取了公司的可行性报告,并进行了实地考察,经过质询、答辩和讨论,专家委员会评估认为,建立“河北省高强韧轻量化车轮工程技术研究中心”,对提升河北省高强韧轻量化车轮技术研究开发水平,推动汽车及汽车零部件行业的发展具有重要战略作用。最后,论证委员会一致通过了可行性论证,并建议将该项目纳入河北省工程技术研究中心建设计划。

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